Secundaire arbeidsvoorwaarden,

volledig verzorgd, een groot aanbod én 100% veilig.

Secundaire arbeidsvoorwaarden-as-a-Service voor HR afdelingen

Krijg ook beter betrokken medewerkers.

Volledig verzorgd

  • Beleid vertaald naar business rules

  • Uitbetaald in een e-wallet

  • Workflows worden overgenomen

Groot aanbod acceptanten

  • Medewerkers besteden zelf

  • 450 aangesloten content partners

  • On- en offline betalingen 

100% veilig

  • O.b.v. DNB vergunning

  • Fiscus proof administratie

  • Niet besteed saldo retour

MEDEWERKERS VINDEN SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN BELANGRIJK

“40% van de medewerkers geeft de voorkeur aan ruimere secundaire arbeidsvoorwaarden boven een hoger salaris”.

(Bron: Randstad)

Product

- vier eenvoudige stappen -

 

Je krijgt een eigen portal waarin je het gewenste budget bepaalt en jouw categorieën en partners selecteert. Medewerkers krijgen vervolgens maandelijks het budget voor hun secundaire arbeidsvoorwaarden uitbetaald in een persoonlijke e-wallet. Medewerkers kunnen dit saldo direct zelf besteden bij een selectie van de 450 beschikbare partners. Betalingen kunnen in de winkel en online gedaan worden.

WERKGEVERS BLIJVEN ACHTER MET AANBOD & AUTOMATISERING

“Als automatisering wordt ingezet, hoeft er 29% minder tijd te worden besteed aan de huidige administratieve taken binnen de HR-afdeling”. 

Bron: EY, hoe zorgt u ervoor dat u slim communiceert?

Categorieën

- Flexibiliteit door een breed assortiment -

 

We bieden je een breed assortiment aan categorieën waardoor medewerkers flexibiliteit ervaren. Uiteraard bepaal je als werkgever zelf welke categorieën je aanbiedt en onder welke voorwaarden. 

Sport & gezondheid

Geef medewerkers zelf de mogelijkheid om hun sport en locatie te kiezen.

Hardware

Laptops, telefoons, etc. kunnen vanuit het beschikbare budget besteld worden.

Opleidingen

Bied je medewerkers de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen bij de beste opleiders.

Thuiswerken

Geef medewerkers een budget en laat ze zelf de optimale thuiswerkplek kiezen en bestellen.

Mobiliteit

Laat medewerkers zelf hun mobiliteit budget inzetten voor fiets, auto en OV.

Overig

Geef de vrijheid om budget te besteden bij bekende retailers als Bol.com, Coolblue, etc.

SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN ALS STRATEGISCH WAPEN

“Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn een uitstekend middel om de salarisdiscussie lucht te geven. Ze dragen bij aan een bredere waardering van werk en voorkomen dat mensen zich blindstaren op hun salaris.”

Bron: CHRO

Partners

- Een selectie van de 450 partners -

 

Als werkgever heb je de beschikking over een groot netwerk aan partners waar medewerkers budget kunnen besteden. Opleidingen, sporten, fietsen, thuiskantoor, hardware en cadeaukaarten. Bijna overal hebben we een partner voor. Mis je een (lokale) partner? Dan voegen we die toe.

Meer weten?

- neem contact op of plan een demo -

Krijg ook beter betrokken medewerkers.

 

© 2020 by Branded Currency Company B.V.

Schermafbeelding%202020-11-09%20om%2010.